Recruter un(e) apprenti(e)

Apprentissage

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S’assurer que le diplôme recherché correspond à l’activité de l’entreprise 

Contacter les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) pour connaître :

  • le contenu exact de la formation (programme),
  • le rythme d’alternance,
  • les possibilités d’hébergement.

> Consulter le site des formations en apprentissage en Franche-Comté

> Télécharger le guide de l'apprentissage en Franche-Comté

Maître d’apprentissage : les conditions pour former un apprenti 

  • La personne titulaire d’un titre ou diplôme de niveau équivalent à celui préparé par l’apprenti doit désormais justifier d’une expérience professionnelle de deux années.

OU

  •  Les personnes possédant au moins trois années d’expérience professionnelle peuvent également être désignées maîtres d’apprentissage si elles ont recueilli l’avis favorable du recteur (ou de l’autorité pédagogique de référence) ou si elles disposent d’un niveau minimal de qualification déterminé par la commission départementale de l’emploi et de l’insertion.

 

Le maître d'apprentissage peut former deux apprentis maximum, qu'il soit chef d'entreprise ou salarié (excepté quelques secteurs d’activité tels que la pharmacie…) et un troisième si celui-ci est redoublant.

Déposer une offre d’apprentissage 

Vous pouvez déposer une offre d'apprentissage sur le site de la bourse de l'alternance où elle sera mise en ligne après validation de notre part.

> http://www.franche-comte-alternance.com/offre?

Consulter les candidatures 

Une mise en relation par mail est possible afin de demander à un candidat des éléments complémentaires tels que CV et lettre de motivation.

> http://www.franche-comte-alternance.com/

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